Prestaci贸n de servicios de Asesoramiento聽y Gesti贸n LABORAL

Gesti贸n fiscal en Pozuelo

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Puedes solicitar ya la GU脥A de la Jornada Laboral

P铆dela AQU脥

Jornada Laboral Gu铆a

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Asesoramiento Laboral

.

Este 谩rea tiene como objetivo dar respuesta a la totalidad de los problemas y las situaciones que se producen en el 谩mbito laboral.

Ofrecemos una dedicaci贸n plena para que todas las obligaciones laborales queden delegadas en nosotros:

  • Altas, bajas y variaci贸n de datos de los trabajadores. Registro en la TGSS.
  • Contratos de trabajo. Pr贸rrogas y renovaciones de contratos.
  • Confecci贸n de n贸minas y seguros sociales.
  • Tramitaci贸n y Expedientes de ERE y ERTE.
  • Env铆o de n贸minas e informes en formato PDF.
  • Otros tr谩mites laborales vidas laborales, certificado de estar al corriente de pago, tr谩mites en recaudaci贸n y aplazamientos鈥).
  • Aplicaci贸n y actualizaci贸n del Convenio Laboral. Certificados laborales.
  • Asesoramiento y consultas de 谩mbito laboral.
  • Tr谩mites que se realicen en el INEM, TESORER铆A GENERAL de la S.S., 贸 INSS en situaciones normalizadas.
  • Nueva normativa: REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL en vigor desde el 12 de mayo de 2019. Todas la respuestas.
  • Auditor铆a laboral. An谩lisis de la gesti贸n de las relaciones laborales en adaptaci贸n a la normativa actual. Analizar la situaci贸n actual de la empresa y recomendaciones para optimizar la gesti贸n.

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Calendario Laboral 2021 – Comunidad de Madrid.

El Consejo de Gobierno ha aprobado el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el a帽o 2021 con 12 d铆as festivos, a los que hay que a帽adir 2 fiestas con car谩cter local que fijan los respectivos Ayuntamientos de la regi贸n.

  • Viernes 1 de enero de 2021 | A帽o Nuevo | Espa帽a.
  • Mi茅rcoles 6 de enero de 2021 | Epifan铆a del Se帽or | Espa帽a.
  • Mi茅rcoles 19 de marzo de 2021 | San Jos茅 | Espa帽a.
  • Jueves 1 de abril de 2021 | Jueves Santo | Comunidad de Madrid.
  • Viernes 2 de abril de 2021, | Viernes Santo | Espa帽a. Calendario Laboral 2018
  • S谩bado 1 de mayo de 2021 | Fiesta del Trabajo | Espa帽a.
  • Domingo 2 de mayo de 2021 traslado al lunes 3 de mayo | D铆a de la Comunidad de Madrid |
  • Martes 12 de octubre de 2021 | Fiesta de la Hispanidad |
  • Lunes 1 de noviembre de 2021 | D铆a de Todos los Santos | Espa帽a.
  • Lunes 6 de diciembre de 2021 | D铆a de la Constituci贸n Espa帽ola | Espa帽a.
  • Mi茅rcoles 8 de diciembre de 2021 | Inmaculada Concepci贸n | Espa帽a.
  • Martes 25 de diciembre de 2021 | Natividad del Se帽or | Espa帽a.

D铆as festivos de los Municipios de la Comunidad de Madrid.

A los 12 d铆as anteriores hay que a帽adir dos fiestas con car谩cter local que fijan los respectivos Ayuntamientos de la regi贸n.

Espec铆ficamente:

  • El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarc贸n ha establecido las dos fiestas locales los d铆as: 16 de julio y 6 de septiembre.
  • El Ayuntamiento de Collado Villalba ha establecido las dos fiestas locales los d铆as: 14 de junio y 26 de julio.

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Espacio Covid-19.

馃搵 CORONAVIRUS: MODELO DE SALVOCONDUCTO – CERTIFICADO.

馃搵聽 CONTRATOS LABORALES. 脷ltima actualizaci贸n SEPE 鈫 Gu铆a de contratos 2021

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Algo m谩s sobre la Jornada de Trabajo.

Algo m谩s que conocer sobre la jornada de Trabajo.
Todo trabajador tiene que hacer diariamente su jornada de trabajo. Pero鈥

  • 驴Cu谩nto dura legalmente?
  • 驴Cu谩nto tiempo tengo para descansar?
  • 驴Qu茅 es la distribuci贸n irregular del trabajo?
  • Y m铆 tiempo del bocadillo, 驴me lo tienen que pagar?

驴Cu谩nto tiempo tiene que durar la jornada de trabajo?

La duraci贸n de la jornada de cada trabajador es la estipulada en el contrato de trabajo. En el contrato tendr谩 que venir indicado el n煤mero de horas que debe prestar servicios, indicando su n煤mero en c贸mputo diario, semanal, mensual o anual.

La duraci贸n firmada tendr谩 que respetar el l铆mite establecido en el Convenio Colectivo, y en todo caso el l铆mite m谩ximo de 40 horas semanales en c贸mputo anual.

Esto significa que el Convenio Colectivo puede pactar jornadas inferiores a 40 horas (37,5, 35鈥), y deber谩 respetarse este l铆mite al ser m谩s beneficioso que el de 40 horas.

驴Qu茅 significa 40 horas semanales en c贸mputo anual? Significa que no siempre un trabajador tiene que prestar 40 horas todas las semanas, si no que a lo largo del a帽o las horas trabajadas divididas por las semanas trabajadas, no pueden superar las 40 semanales.

Tipos de Jornada de Trabajo.

Existen varios tipos de jornadas seg煤n cuando se realice o como se distribuya. Los tipos m谩s importantes son:

  • Jornada continuada:聽es cuando se realiza toda seguida, con una sola peque帽a interrupci贸n obligatoria de m铆nimo 15 minutos.
  • Jornada partida: es cuando a mitad de la jornada esta se interrumpe. Se suele denominar partida a partir de que la pausa dura una hora.
  • Jornada reducida: es cuando la jornada dura menos de lo normal por las circunstancias especiales del trabajo (trabajos con riesgos para la salud, en las minas, en c谩maras frigor铆ficas鈥), y tiene una regulaci贸n especial.
  • Jornada de verano: es cuando se realiza una jornada inferior a la habitual en verano, compens谩ndose normalmente a lo largo del resto del a帽o.
  • Jornada a turnos: es cuando existen turnos de trabajo rotatorios entre los trabajadores, altern谩ndose ma帽ana, tarde, y en algunas ocasiones noche, seg煤n las necesidades de la actividad o del servicio.

El tipo de jornada que se tiene en cada empresa suele venir acordado en el Convenio Colectivo o en acuerdos entre empresa y los representantes de los trabajadores.

Asesoramiento Laboral: Desempleo.

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